Депутат Законодательного Собрания Челябинской области Александр Шестаков принял участие в пресс-конференции, посвященной подготовке кадров для оборонной промышленности.
– Каждый год необходимо выпускать большое количество высококвалифицированных инженеров. Министерство образования и науки РФ всегда идёт навстречу и выделяет на технические специальности запрошенное нами число бюджетных мест. В качестве дополнительного стимула для абитуриентов и студентов можно рассматривать различные виды стипендий. В университете их насчитывается около тридцати, – сказал Александр Шестаков.
Представители челябинских предприятий отметили, что всячески поддерживают молодых специалистов: помогают с жильём, платят «белую зарплату» – в среднем около тридцати тысяч рублей, прикрепляют опытных наставников, чтобы помочь освоиться в коллективе и на рабочем месте.
– Уже второй год принимаем студентов на практику на нашем полигоне. Они проводят испытания и лабораторные работы. По федеральной целевой программе в университете уже учится три человека, – сообщил заместитель генерального директора ОАО «Сигнал» Александр Хлебин.
В числе трудностей представители предприятий, связанных с «оборонкой», назвали то, что молодые специалисты, проработав несколько месяцев, уходят в армию.
В ЮУрГУ эта проблема уже решается: в 2014/15 учебном году стартовал проект, инициированный Министерством обороны России, в рамках которого в университете ведётся подготовка по военным специальностям. По итогам обучения выпускник зачисляется в запас, имея соответствующее звание, и срочную службу в армии проходить не обязан.
– Так как представители производств собираются отбирать ребят еще в школе и следить за их успехами в ВУЗе и есть перспективы создания базовых кафедр на предприятиях, то именно этим ребятам можно советовать поступать на факультет военного обучения, – отметил депутат, член фракции «Единая Россия» Александр Шестаков.
Надежда ЮШИНА
