В заседании принял участие председатель Законодательного Собрания Александр Лазарев.
На рынке труда сохраняется проблема острой нехватки квалифицированных рабочих кадров, особенно этот вопрос волнует руководителей территорий, где отсутствуют крупные предприятия.
Сейчас региональная система среднего профессионального образования включает в себя 81 образовательную организацию, в них по 196 профессиям и специальностям обучаются более 92 тысяч человек.
«Мы вкладываем колоссальные деньги в профтехобразование, и у нас ежегодно выпускаются 20 тысяч выпускников, но работать на предприятия идут далеко не все. Может быть стоит увеличить количество человек, обучающихся по целевому набору, или внедрить систему распределения выпускников? – выступил с предложением председатель Законодательного Собрания Александр Лазарев. – Важно также посмотреть и на качество преподавания. Востребовано сейчас сварочное производство и фрезеровочное, значит важно привлечь к преподаванию и к системе наставничества лучших сотрудников предприятий, чтобы они делились своими знаниями и опытом. Возможно вывести на новый уровень систему переобучения кадров. Сейчас к нам приезжают жители Донбасса, ЛНР, важно помочь специалистам трудоустроиться на наши предприятия».
Для решения этой задачи в этом году началась реализация федерального проекта «Профессионалитет», в рамках которого планируется создание образовательно- производственных центров, которым будет оказана государственная поддержка. На федеральном уровне определены восемь приоритетных отраслей: железнодорожный транспорт, атомная промышленность, фармацевтика, легкая промышленность, машиностроение, металлургия, сельское хозяйство и химическая промышленность. В Челябинской области в рамках проекта планируется создание образовательно-производственного кластера по «Машиностроению» в г.Челябинске, по «Металлургии» в г.Магнитогорске и два кластера по «Атомной промышленности» в г.Озерске. Кроме того, пилотный проект по подготовке кадров для малых и средних предприятий будет реализован в Южноуральске.
В целях сохранения трудовых коллективов промышленных предприятий, предусмотрено предоставление субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работником предприятий, находящихся под риском увольнения. Эта меры поддержки коснется порядка 3 тысяч работников промышленных предприятий.
«Сегодня в Челябинской области на промышленных предприятиях созданы рабочие места и требуются профессиональные кадры, но специалистов не хватает. Правительство Челябинской области и Министерство образования региона активно в этом направлении работают. Сегодня мы обсудили реализацию нового федерального проекта «Профессионалитет», который начинает действовать с этого года. В нашем регионе будет выстроено обучение по четырем направлениям – мы это оцениваем, как серьезный прорыв, - отметил председатель комитета по промышленной политике, энергетике, транспорту и тарифному регулированию Павел Шиляев. – На комитете прозвучало много предложений от депутатов Законодательного Собрания, руководящих промышленными предприятиями, как адаптировать выпускников системы профессионального технического образования к работе на производстве».
