В настоящее время потребность в фельдшерах, заведующих фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшерах, заведующих здравпунктом – фельдшерах фельдшерско-акушерских пунктов, расположенных в сельской местности, составляет более 140 человек.
Закон «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам» устанавливает дополнительную меру социальной поддержки медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов областных государственных и муниципальных медицинских организаций в Челябинской области в виде предоставления единовременной компенсационной выплаты за счет средств областного бюджета.
Настоящий Закон позволит дополнительно привлечь в отрасль медицинских специалистов и улучшить укомплектованность медицинских организаций в сельской местности востребованными медицинскими кадрами со средним профессиональным образованием, а также повысить доступность и качество медицинской помощи населению.
Медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», прибывшим в 2016–2017 годах на работу в сельский населенный пункт, принятым в фельдшерско-акушерские пункты или здравпункты областных государственных или муниципальных медицинских организаций в Челябинской области на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, заведующего здравпунктом − фельдшера и заключившим с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, за счет средств областного бюджета будет предоставляться единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей.
Для реализации указанного проекта Закона Челябинской области потребуются ежегодно дополнительные средства областного бюджета в размере 10 000 000 рублей. Финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом Челябинской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Депутаты Законодательного Собрания приняли закон в первом и третьем чтениях, исключая процедуру второго чтения. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2017 года и действует до 31 декабря 2017 года.
Напомним, в 2015 году Министерством здравоохранения Челябинской области была определена потребность учреждений здравоохранения области в среднем медицинском персонале – она составила 1930 человек.
С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения сельских населенных пунктов региона медицинскими работниками с 2012 года на территории области реализуется программа «Земский доктор», в соответствии с которой медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование и прибывшим на работу в сельский населенный пункт, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей.
За 4 года реализации программа «Земский доктор» уже позволила значительно укомплектовать специалистами медицинские организации, расположенные в сельской местности.
В сельские населенные пункты и рабочие поселки Челябинской области привлечены свыше 400 специалистов (в 2012 году - 135 специалистов, в 2013 году - 91 специалист, в 2014 году – 84 специалиста, в 2015 году - 92 специалиста, в 2016 году – 32 специалиста).
В рамках реализации программы «Земский доктор» наибольшее количество специалистов привлечены в Красноармейский муниципальный район (56 человек), Сосновский муниципальный район (45 человека), Еткульский муниципальный район (39 человек), Кунашакский муниципальный район (32 человек), Аргаяшский муниципальный район (32 человек) и Нагайбакский муниципальный район (27 человек).
