26 сентября Законодательное Собрание проведет торжественный прием трудовых династий Челябинской области.
26 сентября в 14-00 в клубе «Театро» (Челябинск, Свердловский проспект , 51а) Законодательное Собрание проведет торжественный прием трудовых династий Челябинской области.
Первый заместитель председателя Законодательного Собрания Евгений Редин вручит памятный знак 40 семьям. В церемонии примут участие председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров, председатель Совета директоров Магнитогорского металлургического комбината Виктор Рашников, главный врач Челябинской областной больницы Александр Журавлев.
«В рамках Года семьи мы решили провести первый торжественный прием самых заслуженных трудовых династий нашей области. Уверены, что яркие примеры этих семей помогут сохранению преемственности и традиций, – прокомментировал первый заместитель председателя Законодательного Собрания Челябинской области Евгений Редин. – От предприятий мы получили предложения по кандидатурам награждаемых и составили перечень трудовых династий. Особенно впечатлила одна из уникальнейших семей нашей области. В ней 36 человек работают в отрасли образования . Их общий трудовой стаж почти 1000 лет. Этот пример не единичен. Более 250 лет общего трудового стажа на одном промышленном предприятии у другой семьи».
Стабильность предприятия напрямую зависит от сохранения рабочих династий и возникновения новых, считает руководство промышленных гигантов. Работники, связанные родственными узами, стараются не уронить марку фамилии.
Первый заместитель председателя Законодательного Собрания Евгений Редин вручит памятный знак 40 семьям. В церемонии примут участие председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров, председатель Совета директоров Магнитогорского металлургического комбината Виктор Рашников, главный врач Челябинской областной больницы Александр Журавлев.
«В рамках Года семьи мы решили провести первый торжественный прием самых заслуженных трудовых династий нашей области. Уверены, что яркие примеры этих семей помогут сохранению преемственности и традиций, – прокомментировал первый заместитель председателя Законодательного Собрания Челябинской области Евгений Редин. – От предприятий мы получили предложения по кандидатурам награждаемых и составили перечень трудовых династий. Особенно впечатлила одна из уникальнейших семей нашей области. В ней 36 человек работают в отрасли образования . Их общий трудовой стаж почти 1000 лет. Этот пример не единичен. Более 250 лет общего трудового стажа на одном промышленном предприятии у другой семьи».
Стабильность предприятия напрямую зависит от сохранения рабочих династий и возникновения новых, считает руководство промышленных гигантов. Работники, связанные родственными узами, стараются не уронить марку фамилии.