Именно градообразующее предприятие дало старт праздничным торжествам ФГУП ГКНПЦ. Завод вошёл в состав Центра в 2011 году. Сейчас УКВЗ - одно из старшейших предприятий среди филиалов.
Открыла праздник передвижная выставочная экспозиция «Дело всей нашей жизни», где каждый желающий мог написать письмо-поздравление коллективу ГКНПЦ им. М.В.Хруничева. С помощью фото- и видеодокументов, а так же свидетельств очевидцев выставочная экспозиция смогла рассказать об истории, достижениях и перспективах Центра и его филиалов. Поздравить с юбилеем приехали депутат Государственной Думы РФ Д.Ф. Вяткин, депутат Законодательного Собрания Челябинской области А.Ю. Решетников, руководство ГКНПЦ и УКВЗ, ОРКК, представители Министерства обороны РФ, администрации города.
Особо торжественным моментом стал вынос знамён и флагов всех филиалов Центра, которые символизируют объединённую силу совместных трудовых побед России. Кульминацией праздника стало послание к будущему поколению Центра – Манифест неразрывного единения Настоящего и Будущего, под которыми подпишутся все руководители предприятий, входящих в состав ГКНПЦ, и которое через 100 лет будет продолжать славные традиции космонавтики. Капсула с письмом будет отправлена на хранение в музей ГКНПЦ им. М.В. Хруничева.
Никого не оставил равнодушным фильм-интервью с детьми работников предприятия «Детский взгляд в будущее», где дети поздравляли и делились впечатлениями о работе своих родителей.
Настоящим сюрпризом для сотрудников предприятия стал музыкальный подарок – НП ЦДЮТ «Земляне» - самая «космическая группа» страны, которая воспевает романтику «мужских профессий»: спортсменов, каскадёров и космонавтов.
В рамках празднования знаменательного юбилея в июле торжественные мероприятия так же пройдут в Воронеже, Коврове и Омске – в городах, где есть филиалы и предприятия ГКНПЦ. Финиширует юбилейный марафон в сентябре в Москве. Главная задача всех мероприятий – показать вклад Центра Хруничева в целом и каждого из его филиалов в развитие нашей страны, в укрепление ее обороноспособности, сохранить преемственность поколений, сплотить многотысячный коллектив и настроить его на конструктивную работу для достижения новых целей.
