Сегодня на заседании Законодательного Собрания депутаты внесли изменения в областной закон «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам» от 2 декабря 2016 года. Напомним, данный закон принят с целью повышения доступности и качества оказания медицинской помощи населению сельской местности региона, поэтапного устранения дефицита медицинских кадров по должностям фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, заведующего здравпунктом – фельдшера.
Законом установлена дополнительная мера социальной поддержки медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов областных государственных и муниципальных медицинских организаций в Челябинской области в виде предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 500 тыс. рублей. В соответствии с законом, медицинский работник, заключивший договор о предоставлении единовременной выплаты, обязан работать в течение пяти лет по основному месту работы.
Принятые сегодня депутатами Законодательного Собрания изменения касаются исключения из пятилетнего стажа работы периода нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Тем самым достигается первичная цель закона – повышение доступности качества оказания медицинской помощи населению сельской местности Челябинской области и устранение дефицита медицинских кадров.
