Конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Челябинской области для замещения должности государственной гражданской службы Челябинской области в аппарате Законодательного Собрания Челябинской области

Законодательное Собрание Челябинской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Челябинской области для замещения должности государственной гражданской службы Челябинской области в аппарате Законодательного Собрания Челябинской области – консультант отдела по бюджету и внебюджетным фондам управления по бюджету и налогам.

Законодательное Собрание Челябинской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Челябинской области для  замещения должности государственной гражданской службы Челябинской области в аппарате Законодательного Собрания Челябинской области –

консультант отдела по бюджету и внебюджетным фондам управления  по бюджету и налогам (далее – конкурс).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации:

достигшие возраста 18 лет; владеющие государственным языком Российской Федерации; имеющие высшее образование; без предъявления требований к стажу службы (работы); являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.

 

Рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

Условия прохождения государственной службы:

примерный размер денежного содержания: 46 т.р.– 53 т.р.

служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;

нормированный рабочий день;

бессрочный служебный контракт;

командировки: нет.

Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии – ст. 53 вышеуказанного Федерального закона.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

гражданам Российской Федерации:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (3х4);

копию паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
№ 001-ГС/у (Приложение 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984-н):

областная клиническая специализированная психоневрологическая больница №1, адрес места нахождения: г. Челябинск, ул. Кузнецова, д. 2а (врач-психиатр);

областная клиническая наркологическая больница, адрес места нахождения:
г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 36 (врач психиатр-нарколог);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

государственным гражданским служащим:

личное заявление;

заполненную, подписанную гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (3х4); 

государственным гражданским служащим аппарата Законодательного Собрания Челябинской области: 

личное заявление.

документы на конкурс принимаются с 27.07.2022 по 16.08.2022 (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. Кирова, 114, отдел по работе с кадрами управления государственной службы аппарата Законодательного Собрания Челябинской области, каб. №№ 213, 214, 215, тел.: 239-25-45, 239-25-44, 239-25-23. Время приема документов: пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45.

Бланки заявлений размещены на официальном сайте Законодательного Собрания Челябинской области в разделе «Состав» подразделе «Аппарат» и далее «Формы документов» – https://zs74.ru/node/28860.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 15.09.2022 (12.09.2022-тестирование, 15.09.2022-собеседование). Информация о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на сайтах: https://www.zs74.ruhttps://gossluzhba.gov.ru, и направлена письменно каждому кандидату не позднее 26.08.2022.

Конкурсная комиссия определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирование, собеседование).

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru). Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Должностной регламент
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе
Результаты конкурса