13.03.2019 Законодательное Собрание Челябинской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Челябинской области для замещения должностей государственной гражданской службы Челябинской области в аппарате Законодательного Собрания Челябинской области:
1) консультанта отдела по финансовому контролю и аудиту управления по бюджету и налогам;
2) главного специалиста отдела по финансовому контролю и аудиту управления по бюджету и налогам (далее – конкурс).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.
Рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «экономика», «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция».
Условия прохождения государственной службы:
1) примерный размер денежного содержания: 28 т.р. – 31 т.р.;
служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;
нормированный рабочий день;
бессрочный служебный контракт;
командировки: нет.
2) примерный размер денежного содержания: 21 т.р. – 24 т.р.;
служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;
нормированный рабочий день;
бессрочный служебный контракт;
командировки: нет.
Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии – ст. 53 вышеуказанного Федерального закона.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
гражданам Российской Федерации:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4).
- копию паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у (Приложение 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984-н):
- областная клиническая специализированная психоневрологическая больница №1, адрес места нахождения: г.Челябинск, ул. Кузнецова, д. 2а (врач-психиатр);
- областная клиническая наркологическая больница, адрес места нахождения:
- г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 36 (врач психиатр-нарколог);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
государственным гражданским служащим:
- личное заявление;
- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4).
Документы на конкурс принимаются с 13.03.2019 по 02.04.2019 (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. Кирова, 114, отдел по работе с кадрами управления государственной службы аппарата Законодательного Собрания Челябинской области, каб. №№ 213, 214, 215, тел.: 239-25-44, 239-25-45, 239-25-23. Время приема документов: пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45.
Бланки заявлений размещены на официальном сайте Законодательного Собрания Челябинской области в разделе «Состав» подразделе «Аппарат» и далее «Формы документов».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.
Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 30.04.2019 (24.04.2019-тестирование, 30.04.2019-собеседование). Информация о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на сайтах: https://www.zs74.ru, https://gossluzhba.gov.ru, и направлена письменно каждому кандидату не позднее 15.04.2019.
Конкурсная комиссия определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирование, собеседование).
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru). Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.